療育方針がご確認できます。AYUMOは障害を持つ児童の支援や放課後デイサービスを行っています

子どもの活動等のスペースが十分に確保されているか

• 自由時間に遊んでいる時などは、もう少し広いといいなと思います。

• ご意見を頂き、ありがとうございます。運動をするための十分なスペース（64㎡）がございます。遊ぶ場所や遊ぶ内容等を工夫し、危険のないようにのびのびと遊べる環境を整えていきます。

職員の配置数や専門性は適切であるか

• 時々、崩れている子が重なると大変そうだが、こんな感じと思うので不満はない。

• 専門性：保育士資格、幼稚園教諭免許、小学校教諭免許、児童指導員等、有資格者を配置。児発管兼管理者1名、保育士2名、児童指導員3名、その他従業者2名の合計7名を配置しております。配置数は常時4～5名配置させて頂いております。
• あい・さかいサポーターを1名配置しております。
• 今後とも全スタッフで定期的に研修を受け、専門性も高めていけるよう努めて参ります。

生活空間は、本人にわかりやすい構造化された環境になっているか。また、障害の特性に応じ、事業所の設備等は、バリアフリー化や情報伝達等への情報が適切になされているか

• 本人に分かりやすいようにホワイトボードにスケジュールを掲示したり、絵カードを使用したり、個人にあった支援を心がけております。
• 施設内に段差はなくバリアフリー化に努めております。

生活空間は、清潔で、心地よく過ごせる環境となっているか。また、子ども達の活動に合わせた空間となっているか。

• 外からの光を取り組むことで居心地のいい空間作りを行っております。 毎日の清掃、空気清浄機の設置、気温に合わせた空調管理を行い、心地よく過ごせる空間を大切にしております。

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に分析された上で、個別支援計画が作成されているか

• 少なくとも半年に1回は面談を行い、お子さまや保護者のニーズを踏まえ、個別支援計画の案をもとにスタッフとの支援会議後、個別支援計画の本案を作成しております。

個別支援計画に沿った支援が行われているか

• 経過記録に個別支援計画の目標を記載し、全スタッフが目標に沿った支援が行えるよう努めております。
• 今後も計画に沿った支援を心がけて行きます。

活動プログラムが固定化しないよう工夫されているか

• 3ヶ月（2週×6）で同じ種目に繰り返し取り組んでいます。繰り返して取り組むことで種目の上達を促したり、達成感を感じられるようにしています。全スタッフで年間の振り返りをし、プログラムの改善を目指しています。
• 祝日のイベントプログラム内ではいつもと違ったメニューも用意しておりますので是非お越しください。

保育所や認定こども園、幼稚園等との交流や、障害のない子どもと活動する機会があるか

• 分からない。
• コロナもあるので不満はない。

• 中々そのような機会を設けることが難しい状況でしたが、今後地域交流も取り入れていくことも検討しております。

運営規定、利用者負担額について丁寧な説明があったか

• 運営規定、利用者負担の説明は契約時に必ず説明をし、確認や理解をしていただいております。何か不明な点がございましたらいつでもご質問ください。

保護者に対して家族支援プログラム（ペアレントトレーニング等）が行われているか

• 親の会に出席したことがないので分からない。

• ペアトレーニングについては外部研修を検討しておりますがコロナウイルスの影響により実施できていなかったのが現状です。

日頃から子どもの状況を保護者と伝え合い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか

• 子どもの体調について連絡帳に書きましたが、その後も気にかけてくださり有難かったです。

• 親子通所の為、プログラム中はたくさんの成長を保護者の方には見て頂いております。
• 今後も保護者様、お子さまとの会話を大切にし、より密な情報伝達を心がけていきます。

定期的に、保護者に対して面談や、育児に関する助言等の支援が行われているか

• 保護者の方の気持ちに寄り添った傾聴を心掛け、不安の解消をしていただくことを大切にしています。分かる範囲の助言以外は一度持ち帰り職員で話し合ったうえでの回答や、専門機関の紹介をさせていただくこともございます。
• 少なくとも半年に1回は面談をさせていただいております。お悩み事等ございましたらいつでもご相談ください。

父母の会の活動の支援や、保護者会等の開催等により保護者同士の連携が支援されているか

• さかいハッタツ友の会が主催する自助会「アユムーン」の開催場所提供をしており、職員も参加交流しています。（毎月第4木曜日）
• 保護者会を2019年2月より不定期で開催しております。コロナウイルス対策の為開催を見合わせておりましたが、また情報共有ができる場を作っていけるよう検討しております。

子どもや保護者からの相談や申し入れについて、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者に周知・説明し、相談や申し入れがあった際に迅速かつ適切に対応しているか

• 保護者の方から相談や申し入れがあった場合には、職員間全体での共有を図り、児童発達支援管理責任者も交え、解決策の検討を行い、迅速かつ適切に対応できるよう体制を整えています。

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達のための配慮がなされているか

• 直接、保護者様、お子さまとの会話を大切にすることはもちろん、連絡ノートに記載して頂いたことに対してのお返事もさせて頂いております。これからもより密な情報伝達を心がけていきます。

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

• お子さまたちの活動スケジュール等を毎月発行の「AYUMOだより」にてお知らせしています。R5.4月よりInstagramも開設しました。引き続きHPブログにも日々の様子を掲載しております。自己評価表をHPに記載しておりますのでご確認ください。

個人情報に十分注意しているか

• 書類関係は鍵のかかるキャビネットで、厳重に管理しております。
• 契約時に説明をしている『個人情報使用同意書』に書かれている範囲内で使用させて頂き、SNS等でもご利用者様の顔が写らないようスタンプ等を押して配慮しております。

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感染症対応マニュアル等を策定し、保護者に周知・説明されているか。また、発生を想定した訓練が実施されているか

• 年間で計画を立て、マニュアルに沿って研修をしております。
• 現状、契約時以外では保護者様へ説明するまでに至っておりません。保護者様にも周知・説明していけるようすすめていきます。

非常災害の発生に備え、定期的に避難、救出、その他必要な訓練が行われているか

• 避難訓練はスタッフ間で研修を行い、半年に1回子どもたちと一緒に避難訓練を行っております。欠席のお子さまなど訓練できていないケースもある為、周知できるようにしていきたいです。また、職員間で避難誘導の研修を定期的に実施しています。

子どもは通所を楽しみにしているか

• 行き渋りがあるが、行ってしまえば楽しんでいる。満足して帰ってくる。

• これからもお子さまたちに楽しんで参加してもらえるよう支援していきます。

事業所の支援に満足しているか

• いつもありがとうございます。これからもよろしくお願いします。
• 苦手な事があり、癇癪を起こしても粘り強く対応して下さり、とても満足しています。子どもは先生方が大好きだと言っています。
• とても満足しています。

• 嬉しいご意見を頂き、ありがとうございます。今後もお子さまたちの「できた！」をたくさん引き出せるような支援を心掛けていきます。